Einzureichende Unterlagen:
- Nachweis über die Profile der vorgesehenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Eigenerklärung des Bieters über die Profile der vorgesehenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Nachweis ihrer Eignung bezogen auf die fachlichen Herausforderungen des Auftrags.
Nachzuweisen durch eine kurze Darstellung ihrer einschlägigen Erfahrungen und Qualifikationen, ihrer Zuordnung zu den jeweiligen Aufgabenfeldern, der Größe der jeweiligen Teams und ihrer Verfügbarkeit.
- Nachweis über Erfahrungen im Bereich der Museologie und Kenntnisse aktueller Diskurse im musealen Umfeld sowie insbesondere der nordrhein-westfälischen Museumsszene (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Nachzuweisen durch mindestens ein Projektbeispiel aus den letzten drei Jahren mit Angaben zum Auftraggeber (einschließlich Ansprechpartner), Auftragszeitraum, Projektvolumen und Angaben zum Projekterfolg auf insgesamt maximal einer Seite (DIN-A 4).
- Nachweis über Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern bei der Begleitung von Förderprogrammen im Bereich der Museumsszene sowie der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Nachzuweisen durch mindestens ein Projektbeispiele aus den letzten drei Jahren mit Angaben zum Auftraggeber (einschließlich Ansprechpartner), Auftragszeitraum, Projektvolumen und Angaben zum Projekterfolg auf insgesamt maximal einer Seite (DIN-A 4).
Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der
Hochschulszene sind überdies von Vorteil, werden aber nicht zur Eignungsprüfung herangezogen. Bei vorhandenen Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der Hochschulszene sind diese ebenso durch mindestens ein Projektbeispiel aus den letzten drei
Jahren mit Angaben zum Auftraggeber (einschließlich Ansprechpartner), Auftragszeitraum, Projektvolumen und Angaben zum Projekterfolg auf insgesamt maximal einer Seite (DIN-A 4) zu belegen.